• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Корректировка отпускных: таблица коэффициентов за август 2015 года

Алла Головко,
эксперт газеты «Бухгалтерия: бюджет»

При расчете отпускных не следует забывать о проведении корректировки средней зарплаты, понять механизм которой поможет консультация, опубликованная в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 1/2013, с. 30.

Сегодня же приводим рассчитанные коэффициенты корректировки средней зарплаты, если работник уходит в отпуск в августе 2015 года.

При расчете августовских отпускных для работников со 2-го по 6-й тарифные разряды их зарплату за август – сентябрь 2014 года корректируют на коэффициент повышения окладов в октябре 2014 года, а зарплату за октябрь 2014 года – июль 2015 года не корректируют (см. таблицу). Все потому, что в расчетном периоде для исчисления отпускных (август 2014 года – июль 2015 года) их должностные оклады были повышены только с 01.10.2014 г. согласно постановлению КМУ от 25.03.2014 г. № 110.

Корректировать средний заработок работников 1-го тарифного разряда, а также с 7-го по 25-й тарифные разряды не нужно. Дело в том, что в расчетном периоде для исчисления августовских отпускных у них не было ни одного повышения должностных окладов, когда можно применить коэффициент корректировки за промежуток времени до повышения.

Пользоваться таблицей следует так. Исходя из тарифного разряда работника (со 2-го по 6-й) находим соответствующую строку таблицы. Все что нужно — это умножить зарплату, принимаемую в расчет средней, на свой корректирующий коэффициент. Далее, исходя из откорректированного заработка, определить сумму отпускных.

 Пример. Работник (5-й тарифный разряд) в августе 2015 года уходит в ежегодный отпуск на 24 календарных дня. Расчетный период для исчисления отпускных: август 2014 года – июль 2015 года. Предположим, что зарплата за август – сентябрь 2014 года составила 3000,00 грн, а за октябрь 2014 года – июль 2015 года — 16000,00 грн.

В результате определяем:

1) откорректированный заработок за август – сентябрь 2014 года:

3000,00 грн × 1,0287 = 3086,10 грн.

Зарплату за октябрь 2014 года – июль 2015 года не корректируем;

2) среднедневную зарплату:

где 355 — количество календарных дней в расчетном периоде, принимаемых в расчет;

3) сумму отпускных:

53,76 грн × 24 к. дн. = 1290,24 грн.

Коэффициенты корректировки 

(месяц ухода в отпуск — август 2015 года)

 

Не забывайте: при повышении должностных окладов корректируют не только отпускные, но и другие выплаты, рассчитываемые согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100. Это, к примеру, материальная помощь, выплачиваемая в размере среднемесячной зарплаты; средний заработок, сохраняемый за мобилизованными работниками, и т. д.