Документы и комментарии
Конкурс на должность руководителя ЗЗО: как применять новый порядок?
Контракт Как известно, с 01.01.2012 г. введена контрактная форма работы руководителей государственных и коммунальных заведений здравоохранения (далее — ЗЗО) — обновлена ст. 16 Основ об ОЗ. При этом заключение контрактов было возможно только с лицами, принимавшимися на работу с этой даты. С работающими главами ЗЗО контракт мог быть заключен только по соглашению сторон (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 3/2013, с. 20). Почти через год законодатели определились со сроком действия контракта: от 3 до 5 лет (изменения снова внесены в ст. 16 Основ об ОЗ — см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 3/2014, с. 4).
Подключение к АС «Є-Звітність» для подачи финансовой и бюджетной отчетности: На старт! Внимание! Марш!
Что такое АС «Є-Звітність» Информатизация распространяется во всех сферах деятельности, поэтому неудивительно, что с каждым годом документооборот все больше переходит из бумажной плоскости в электронную. В бюджетной сфере это проявляется путем введения СДО «Клиент казначейства — Казначейство» и АС «Є-Звітність». Нюансы подключения к СДО «Клиент казначейства — Казначейство» мы освещали в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 46/2017, с. 29, а теперь черед разобраться с АС «Є-Звітність». И поможет в этом комментируемое письмо.
Статьи
Отчитываемся по земельному налогу
В этом году плательщикам земельного налога, можно сказать, повезло. Никаких существенных изменений в правилах его взимания не произошло. Ну разве что появилась новая форма отчетности, заполнять которую придется впервые. Но ограничиться только ею мы никак не можем, поскольку чтобы составить ее, надо для начала правильно рассчитать налоговое обязательство. И непременно учесть предоставленные бюджетным учреждениям льготы. А для этого придется вспомнить основные принципы, на которых базируется расчет земельного налога.
Как составлять и подавать неприбыльный отчет: шпаргалка
Позади годовая финотчетность, а значит, самое время перейти к отчету об использовании доходов (прибылей) неприбыльной организации — документу, подводящему окончательную черту под финансовыми показателями за предыдущий год. Как же составлять и подавать этот отчет за 2017 год? Об этом пойдет речь в предлагаемой статье.
Документы под рукой
Обратная связь
Госслужащий уволен до 27.01.2018 г.: нужно ли доначислять зарплату?
Некоторые госслужащие уволены в период с 01.01.2018 г. до 27.01.2018 г., т.е. до вступления в силу постановления № 24 и утверждения штатного расписания. Нужно ли сейчас им доначислять зарплату исходя из новых размеров окладов? Отдельные специалисты считают, что не нужно, ведь штатное расписание утверждено после увольнения работников. Так ли это?
При окончательном расчете сторнировали отпускные: заполняем форму № Д4
Трудовой договор с работником расторгнут 16 января 2018 года. При проведении окончательного расчета с него удержана сумма отпускных за май 2017 года, полученная в счет неотработанной части года (за 10 к.дн.), в размере 1084,70 грн (ЕСВ — 238,63 грн). Кроме того, работнику начислена зарплата за 10 отработанных дней — 2000,00 грн (ЕСВ — 440,00 грн).
В мае 2017 года работнику были начислены: зарплата в размере 480,00 грн, отпускные за 24 к.дн. — 2603,88 грн, матпомощь на оздоровление — 1000,00 грн (всего — 4083,88 грн).
Как отразить сторнированные отпускные в таблице 6 формы № Д4?
Справочная информация
Педагогическая надбавка «за престижность»: распутываем хитросплетения 2018 года
В предыдущем номере мы рассмотрели основные моменты, связанные с новыми правилами установления с 01.01.2018 г. надбавки за престижность труда. В этом материале остановимся на данном вопросе подробнее.