• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 7 - 16.02.2015

№ 7 февраль 2015

Документы и комментарии

4

Изменения в порядке ведения Единого реестра налоговых накладных

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в Порядок ведения Единого реестра налоговых накладных» от 30.01.2015 г. № 20)

Комментируемым постановлением внесены изменения в Порядок ведения Единого реестра налоговых накладных, утвержденный постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1246 (далее — Порядок). Изменения вступили в силу с 01.02.2015 г. и связаны с необходимостью корректировки норм Порядка под новые правила электронного администрирования НДС.

автор:Влада Карпова
6

Внесены изменения в нормативные акты по учету НДС

(комментарий к приказу МФУ «О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Министерства финансов Украины» от 23.01.2015 г. № 13)

Комментируемым приказом внесены изменения в следующие нормативные акты по учету НДС:

автор:Влада Карпова
7

Надбавка за выслугу лет медсестре: учитывать ли период работы в детсаду при колхозе?

(комментарий к письму Минздрава от 30.07.2014 г. № 10.03.68/21746)

У Минздрава спросили: «Засчитывать ли в стаж для выплаты надбавки за выслугу лет период работы медсестрой в детском саду, который был на балансе колхоза? Теперь этот детсад находится на балансе сельского совета».

автор:Алла Головко
9

Не нарушили ли вы законодательство: выплатили больничные после увольнения или выдали путевку в санаторий до получения оплаты

(комментарий к письму ФВПТ от 12.01.2015 г. № 8-37-17)

Поводом для предоставления разъяснений, изложенных в комментируемом письме, послужили вопросы читателей, которые мы адресовали Фонду социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — ФВПТ). Вопросы были заданы с целью установить, нужно ли (1) начислять больничные уже уволенному работнику за дни болезни, которые приходятся на период после увольнения, (2) выдать путевку на санаторно-курортное лечение, если работник не внес обязательную предварительную частичную оплату ее стоимости. Мнение редакции вы можете прочитать на страницах газеты «Бухгалтерия: бюджет», № 35/2014, с. 30 (по первому вопросу) и № 25/2014, с. 30 (по второму вопросу). Приятно, что нашу позицию, ранее озвученную на страницах издания, разделяет и ФВПТ.

автор:Вита Колесник
13

Регистрация в центре занятости после окончания полномочий — не повод для отказа в выплате среднего заработка

(комментарий к письму Государственного центра занятости от 03.10.2014 г. № ДЦ-04-6709/0/6-14)

Недавно мы комментировали письмо Минсоцполитики от 16.05.2014 г. № 746/13/74-14 (далее — письмо № 746), посвященное нюансам предоставления гарантий депутатам местных советов после окончания полномочий по выборной должности (см. «Бухгалтерия: бюджет», № 34/2014, с. 9). Сегодня имеем продолжение истории. Расскажем обо всем по очереди.

автор:Алла Головко

Статьи

15

Зарплата не более 7 (10) минзарплат: применяем ограничение правильно

С 01.01.2015 г. максимальный размер зарплаты работников бюджетных заведений ограничен 7 (а при сокращении работников — 10) минзарплатами.

автор:Алла Головко
19

Уплата единого взноса С минимальной зарплаты: практические советы, примеры для бюджетников

С 1 января 2015 года бюджетные учреждения в случае начисления работникам с основным местом работы зарплаты меньше чем МЗП* (1218,00 грн) обязаны начислить и уплатить ЕСВ** в части начисления исходя из размера МЗП. Вопросов от читателей пришло немало. Оно и не удивительно, ведь дополнительное начисление ЕСВ — это лишние расходы бюджетных средств. Поэтому для бухгалтера выросла мера ответственности на участке начисления и уплаты ЕСВ. Сегодня мы объясним на примерах, когда и как применять новые правила.

автор:Светлана Кепина

Обратная связь

26

Решение сессии сельского совета «О предоставлении льготы по уплате земельного налога для сельского совета в 2015 году» принято 22.01.2015 г. С какого момента применяется эта льгота? Каким образом уплачивать налог за земли сельсовета за январь?

автор:Елена Лозовая
27

Надбавка за сложность и напряженность в работе для исполняющего обязанности

На период ежегодного отпуска заместителя главного врача по экономическим вопросам его обязанности выполняет экономист по финансовой работе. Заместителю главного врача установлена надбавка за сложность и напряженность в работе.
Будет ли такая надбавка сохраняться и для экономиста по финансовой работе, который выполняет обязанности своего руководителя?

автор:Анжела Купливанчук
28

Период работы медиком в межколхозном санатории: засчитывать ли в выслугу лет

Включается ли в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет медицинскому работнику период его работы в межколхозном санатории в 1997–2003 гг.? Такой санаторий был создан в 1974 году за счет средств централизованного фонда социального страхования колхозников и в сентябре 2003 года включен в коммунальную собственность.

автор:Светлана Коновал
29

Преподаватель детской школы искусств — молодая мать: можно ли отсрочить курсы повышения квалификации

Преподаватель детской школы искусств работает на полную ставку и имеет детей 1,5 лет (двоих). Должна ли она проходить курсы повышения квалификации и имеет ли право на отсрочку прохождения таких курсов?

автор:Ольга Гаращук
30
31

Уволен голова сельсовета → обязанности исполняет секретарь: будет ли доплата?

В связи с досрочным прекращением полномочий сельского головы сессия сельсовета назначила секретаря совета исполнять его обязанности.
Имеет ли право секретарь сельского совета на доплату за исполнение дополнительных обязанностей?

автор:Алла Литвин