• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 46 - 14.12.2015

№ 46 декабрь 2015

Документы и комментарии

4

Финансирование инвестиционных проектов из местного бюджета: как правильно?

(комментарий к письму МФУ от 13.11.2015 г. № 31-05230-12-10/3496)

Бюджетным кодексом Украины (далее — БКУ) предусмотрена возможность финансирования инвестиционных программ и проектов регионального развития (в том числе проектов сотрудничества и добровольного объединения территориальных громад), которые имеют целью развитие регионов, создание инфраструктуры индустриальных и инновационных парков и отвечают приоритетам, определенным в Государственной стратегии регионального развития и соответствующих стратегиях развития регионов, за счет средств государственного фонда регионального развития.

автор:Оксана Верхогляд
6

Научное учреждение не прошло госаттестацию: что с надбавкой за научный стаж

(комментарий к письму МОН от 17.07.2015 г. № 1/11-10034)

В комментируемом письме Минобразования на запрос редакции нашей газеты предоставило разъяснение о выплате надбавки за стаж научной работы работникам подразделения государственного научного учреждения, которое не прошло государственную аттестацию.

автор:Вита Колесник
7

Работник отправлен в зону АТО? Его зарплату повышают на 50 %

(комментарий к письму Минсоцполитики от 17.08.2015 г. № 12443/0/14-15/13)

В соответствии с постановлением № 522 работникам бюджетных учреждений, которые участвуют в обеспечении проведения АТО непосредственно в районах ее проведения, зарлату за фактическое время пребывания в таких районах повышают на 50 % (при наличии подтверждающих документов). Постановление действует с 29.07.2015 г.

автор:Вита Колесник

Статьи

11

Предоставление отпуска переведенному работнику: расчеты и учет у нового работодателя

(письмо ГФСУ от 17.02.2015 г. № 3155/6/99-99-17-03-01-15)

О преимуществах, которые предоставляет работнику увольнение на основании п. 5 ст. 36 КЗоТ, мы писали еще в прошлом году в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 26/2014, с. 14. Среди них и возможность взять на новом месте работы ежегодный отпуск полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы после перевода, если он не получил за него денежную компенсацию на предыдущем месте работы.

автор:Оксана Спивак

Обратная связь

15

Отпуск принятого по переводу работника: как заполнить форму № Д4

Наш работник, принятый в марте этого года на работу по переводу с другого учреждения, был в отпуске весь ноябрь. Причем все дни данного отпуска — это неиспользованные дни отпуска у предыдущего работодателя, за которые он перечислил нашему учреждению компенсацию. В ноябре у работника нет ни одного отработанного дня. Приводятся ли данные о таком работнике в форме № Д4?

автор:Валентина Боршовская
17

Компенсация за дни отпуска, не использованные у предыдущего работодателя: что с базой ЕСВ

Наш работник, принятый в марте этого года на работу по переводу с другого учреждения, уходит в отпуск на весь ноябрь. Причем все дни данного отпуска — это неиспользованные дни отпуска у предыдущего работодателя, за которые нашему учреждению была перечислена компенсация. За ноябрь работнику зарплата не начислялась (нет ни одного отработанного рабочего дня), а за декабрь зарплата за отработанные рабочие дни после выхода из отпуска будет начислена ему в сумме 1018,00 грн (ставка ЕСВ 36,3 % и 3,6 %). Надо ли в ноябре и декабре доначислять базу обложения ЕСВ до минимальной зарплаты?

автор:Светлана Кепина
18

Неправильно отразили «переходящие» отпускные в Отчете по ЕСВ: исправляемся

В таблице 6 формы № Д4 за сентябрь 2014 года мы ошибочно показали одной строкой по работнику нашего учреждения (не госслужащему): зарплату за сентябрь 2014 года (800,00 грн); отпускные за сентябрь 2014 года (600,00 грн); отпускные за октябрь 2014 года (750,00 грн). Ошибку выявили в ноябре 2015 года. Можно ли исправить такую ошибку? Если да, то каким образом это сделать? Зарплата работника за ноябрь 2015 года — 1400,00 грн.

автор:Валентина Боршовская
20

«Переходящие» больничные попали в Отчет по ЕСВ одной строкой: проводим корректировку

В августе 2015 года работнику учреждения (не госслужащему) были начислены больничные за июль 2015 года (600,00 грн) и больничные за август 2015 года (300,00 грн). В таблице 6 формы № Д4 за август 2015 года мы ошибочно показали больничные за июль – август 2015 года одной строкой вместо двух. Показана одна строка на больничные как за август (гр. 11 таблицы 6 за август — «08.2015») в сумме 900,00 грн (600,00 + 300,00). Ошибку обнаружили в ноябре 2015 года. Как ее исправить? Зарплата работника за ноябрь 2015 года — 1800,00 грн.

автор:Валентина Боршовская
21

Имеем задолженность на конец бюджетного периода: что делать?

Согласно бюджетному законодательству все расчеты, осуществленные за счет бюджетных средств, должны быть закончены в пределах одного бюджетного периода. Однако у нас в декабре возникает дебиторская задолженность, которая должна перейти на следующий год, а именно — по компенсации среднего заработка мобилизованных работников, по больничным и по арендной плате. Как нам ее отражать в отчетности? Что делать со средствами, которые поступят в погашение задолженности в следующем году? Также часто бывают ситуации, когда работнику за декабрь начислена зарплата, а в январе оказывается, что он в последние дни декабря болел. В январе делаем перерасчет: удерживаем с работника зарплату и начисляем больничные. Нужно ли эти средства вернуть в бюджет, из которого финансируется учреждение?

автор:Людмила Паскаренко
24

Безвозмездно полученные активы: как определить стоимость

Проанализировав комментарий к приказу МФУ от 25.09.2015 г. № 840 (газета «Бухгалтерия: бюджет», № 39/2015), мы пришли к выводу, что при оприходовании основных средств и запасов, полученных безвозмездно от физических и юридических лиц, их стоимость подтверждается первичными документами (товарными чеками, расходными накладными, актами выполненных работ и т. п.), т. е. речь идет о новых активах. Но в учебных заведениях бывают случаи, когда родители детей или работники дарят заведению вещи не новые, но в хорошем состоянии. Как быть в таких случаях, ведь никаких первичных документов нет?

автор:Анна Даниленко
27

Дети под опекой: взимается ли плата за питание в ДУЗ

Освобождаются ли от платы за питание в дошкольных учебных заведениях родители детей, которые находятся под опекой?

автор:Ирина Миняйло
27

Документы поданы в середине месяца: с какого числа освобождать родителей от платы за питание детей в ДУЗ

Как правильно применять льготу за питание детей в ДУЗ: с месяца подачи документов или с даты их подачи родителями многодетных и малообеспеченных семей, если они поданы в середине месяца?

автор:Ирина Миняйло
28
29

Увольняется работник, имеющий неиспользованные отпуска еще с 80-х: за все ли выплачивать компенсацию

Главный бухгалтер сельского совета почти 35 лет (с 01.04.1981 г.) работала в этой должности. Она уволилась в ноябре в связи с выходом на пенсию. За время работы имеются неиспользованные отпуска (за 1982 г., 1990 г., 1993 г., 1994 г., 1995 г., 1996 г., 1997 г., 2000 г., 2001 г.). Имеет ли она право на получение компенсации за неиспользованные отпуска за данные годы? Особенно интересуют периоды до 1997 года (до вступления в силу Закона об отпусках).

автор:Елена Усенко
31

При составлении местного бюджета мы неправильно определили код временной классификации расходов для софинансирования инвестиционных проектов, которые финансируются за счет Государственного фонда регионального развития. Можно ли сейчас исправить ошибку?

автор:Татьяна Овчаренко
32

Создаем объединенную громаду: что с ДУЗ?

В какую сеть включать дошкольные учебные заведения и клубы, если принят план объединения громад?

автор:Галина Маркович
32

Приобретение школьных автобусов за счет субвенции: есть разрешение Кабмина

В этом году школы содержатся за счет субвенции из госбюджета. Можно ли тратить средства субвенции на приобретение школьных автобусов для перевозки детей?

автор:Оксана Верхогляд