• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 32 - 24.08.2015

№ 32 август 2015

Документы и комментарии

4

Продолжительность рабочего времени в 2016 году: рекомендации Минсоцполитики

(комментарий к письму Минсоцполитики от 20.07.2015 г. № 10846/0/14-15/13)

Традиционно Минсоцполитики приводит нормы продолжительности рабочего времени (для 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье) на будущий год. Они пригодятся при планировании работы учреждения и для расчета зарплаты, отпускных, больничных.

автор:Вита Колесник
7
(комментарий к письму Минфина от 12.08.2015 г. № 31-04110-09-9/26060)

Наступила сложная пора подготовки бюджетных запросов на 2016 год. Минфин комментируемым письмом привел для главных распорядителей бюджетных средств предельные показатели расходов и предоставления кредитов общего фонда госбюджета на 2016 год и инструкции о подготовке бюджетных запросов. Остановимся на самом главном.

автор:Оксана Верхогляд

Статьи

8

Отправляем работника в командировку: как оформить, что учесть

Отношение к командировке у работников разное. Одни с удовольствием отправляются в путь, пользуясь возможностью вырваться из рабочих будней. Другие, наоборот, воспринимают командировку как наказание.
А вот у кадровиков и бухгалтеров отношение к командировкам работников едино: надо правильно оформить, выдать аванс, предупредить о правилах расходования подотчетных сумм и собственно «закрыть» командировку по возвращении работника, не допустив ошибки.

автор:Вероника Чернышева
22

Период командировки: оплачиваем правильно

Служебная командировка — такой же вид выполнения работником должностных обязанностей, как и постоянная работа в стенах родного учреждения. Однако оплачивают период командировки в особом порядке. Далее, взяв за основу вопросы наших читателей, расскажем о нюансах расчета оплаты труда за время командировки.

автор:Алла Головко, Карина Оганян

Документы под рукой

13

Обратная связь

26

Как оформить командировку, если есть необходимость, но нет ассигнований

(письмо Госказначейства от 08.06.2015 г. № 14-13/376-16471)

Есть необходимость отправить работника в служебную командировку, но в смете не утверждены ассигнования на эту цель по КЭКР 2250. Можно ли отправить работника в командировку? Если да, то как в таком случае ее оформить?

автор:Оксана Верхогляд
29

Поездка работников сельсовета в районный центр: командировка или нет

Бухгалтер, кассир и другие работники сельсовета по служебным обязанностям ездят в райцентр (расстояние от села до райцентра 7,5 км). К примеру, кассир сдает деньги в банк, бухгалтер ездит в казначейство и т. д. Мы оформляли такие поездки приказом председателя сельсовета как служебные командировки. Сейчас нас проверяет прокуратура и указывает нам на то, что мы не можем оформлять в таком случае командировку. Правы ли они?

автор:Вероника Чернышева
30

Работник опоздал с отчетом по командировке? Это не повод отказать ему в суточных

Работник направлен в командировку на 1 день на служебной машине. В этот же день он вернулся из командировки, но Отчет об использованных средствах, предоставленных на командировку или под отчет, сдал не вовремя. Обязаны ли мы выплатить ему суточные в сумме 30,00 грн?

автор:Вероника Чернышева
31

Руководитель заведения направляется в командировку за границу в страну, для въезда в которую необходима виза. Такая виза получена (оплачены услуги по оформлению и консульский сбор).
Можно ли возместить руководителю расходы на оформление визы? Если да, то по какому КЭКР?

автор:Карина Оганян