• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 3 - 19.01.2015

№ 3 январь 2015

Документы и комментарии

3
(комментарий к Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» от 28.12.2014 г. № 80-VIII)

Вся Украина с тревогой наблюдала за процессом принятия закона о госбюджете, проект которого неоднократно рассматривался Верховной Радой. И только 28 декабря 2014 года Верховная Рада приняла Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2015 год» от 28.12.2014 г. № 80-VIII (далее — Закон о Госбюджете-2015), который вступил в силу в надлежащий срок — с 1 января 2015 года*

автор:Оксана Верхогляд
6
(комментарий к Закону Украины «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины по реформе ­межбюджетных отношений» от 28.12.2014 г. № 79-VIII)

В конце прошлого года Верховная Рада приняла сразу несколько законов, которые являются основой для регламентирования бюджетного процесса в Украине. Одним из них стал комментируемый Закон. Им внесены масштабные изменения в Бюджетный кодекс Украины (далее — БКУ). Основная цель изменений — урегулировать бюджетные правоотношения, связанные с внедрением новой модели финансового обеспечения местных бюджетов и межбюджетных отношений, усовершенствовать казначейское обслуживание бюджетных средств. Закон вступил в силу с 01.01.2015 г.

автор:Оксана Верхогляд

Статьи

10

Сокращение численности работников, урезание зарплат, отмена льгот — вот такой будет 2015 год…

Закон Украины от 28.12.2014 г. № 76-VIII, который внес изменения в 42 (на минуточку!) нормативно-правовых акта, в основной части вступил в силу с 01.01.2015 г. Однако некоторые предусмотренные им нововведения будут вступать в силу в течение всего 2015 года. Направлены они все на экономию бюджетных средств за счет сокращения расходов на оплату труда, социальных гарантий и льгот. О тех из них, которые могут вас заинтересовать, мы и поговорим в статье. Начнем с изменений, касающихся работников бюджетных учреждений.

автор:Вита Колесник
19

Госбюджет на 2015 год утвержден несвоевременно: готовим временную смету

В конце прошлого года вся Украина с интересом наблюдала за состоянием рассмотрения Верховной Радой проекта Закона о Госбюджете-2015. Для большинства обычных граждан такой интерес вызван политическими или экономическими мотивами. Но работники бюджетных учреждений имеют совсем другую мотивацию. Ведь состояние финансирования бюджетников в первые 2–3 месяца нового года целиком зависит от принятия этого Закона. А для бюджетных бухгалтеров это еще и добавит ответственной работы по составлению и утверждению временных смет. В этой статье мы расскажем бухгалтерам, как сделать это, соблюдая все требования законодательства.

автор:Оксана Дивнич

Обратная связь

27

Отчет по 5 % квоте на трудоустройство

Нужно ли бюджетному учреждению заполнять 5 % квоту на трудоустройство и подавать отчетность в центр занятости? Если нужно, то можно ли учесть в заполнении квоты работницу, которая состоит в браке и имеет ребенка в возрасте 4 года?

автор:Вероника Чернышева
28

Работница находилась в ежегодном отпуске с 25 декабря 2014 года по 16 января 2015 года. Рабочие дни с 2, 8 и 9 января были перенесены приказом руководителя на субботы 17, 31 января и 14 февраля. Должна ли она выходить на работу в указанные субботы?

автор:Елена Усенко

Справочная информация

29

Корректировка отпускных: таблица коэффициентов на январь 2015 года

При расчете отпускных не стоит забывать о проведении корректировки средней зарплаты, понять механизм которой поможет консультация, опубликованная в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 1/2013, с. 30.
Сегодня же приводим рассчитанные коэффициенты корректировки средней зарплаты, если работник уходит в отпуск в январе 2015 года.

автор:Алла Головко
30

В январе 2015 года при индексации зарплаты, которая повышалась в 2008–2015 гг., применяйте индексы, приведенные в таблице на с. 31. Напомним, что зарплату индексируют в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Его размер с 01.01.2015 г. по 30.11.2015 г. составляет 1218 грн.
Подробно о правилах проведения индексации вы можете прочесть в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 17/2014.

автор:Алла Головко