• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 26 - 13.07.2015

№ 26 июль 2015

Документы и комментарии

4

Встречайте обновленный Порядок № 1266 — революционные изменения в порядке начисления выплат от соцфонда

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. № 1266» от 26.06.2015 г. № 439)

Комментируемым постановлением изложен в новой редакции главный документ, по которому рассчитывают оплату дней болезни, дней отпуска в связи беременностью и родами, а также выплаты по безработице и в случае наступления несчастного случая на производстве, — Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию (далее — Порядок № 1266).

автор:Светлана Димитренко
6

Обновлен Порядок оплаты первых пяти дней болезни работника за счет работодателя

(комментарий к постановлению КМУ «Об утверждении Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя» от 26.06.2015 г. № 440)

Начало 2015 года ознаменовалось изменениями в сфере социального страхования — с 1 января заработал новый Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции Закона от 28.12.2014 г. № 77-VIII (далее — Закон о соцстраховании).

автор:Светлана Димитренко
9

Оплата труда руководителя интернов: Минздрав разъясняет спорные моменты

(комментарий к письмам Минздрава от 26.03.2015 г. № 10.03.67/9344 и от 26.01.2015 г. № 10.03.68/2054)

Напомним: порядок оплаты труда за руководство подготовкой врачей-интернов, проходящих стажировку в заведениях здравоохранения, рассмотрел специалист Минздрава в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 44/2014, с. 26–27. Но тогда, на наш взгляд, остались два спорных вопроса, которые мы попросили данное ведомство пояснить в официальных разъяснениях. Далее расскажем о чем речь.

автор:Алла Головко

Обратная связь

12

Практический психолог – кандидат наук: есть ли право на доплату

Практический психолог дошкольного учебного заведения получил диплом кандидата психологических наук по специальности «Юридическая психология». Имеет ли он право на доплату за ученую степень?

автор:Алла Головко
21

Как оформить передачу активов во временное пользование

На балансе специализированной школы-интерната учитываются 6 байдарок (на субсчете 105). На весь июль воспитанники и тренеры-преподаватели интерната выезжают на спортивную базу ДЮСШ на сборы для тренировок и участия в соревнованиях. Для обеспечения запланированных спортивных мероприятий руководство ДЮСШ просит интернат предоставить на бесплатной основе 4 байдарки на время проведения сборов. Кроме того, воспитанники интерната будут тренироваться и участвовать в соревнованиях на двух других байдарках, которые везут с собой, также принадлежащих интернату. Подскажите, какие нужны документы для оформления таких операций и как правильно провести их в бухучете?

автор:Юрий Манжола
22

Списываем материалы, полученные в порядке внутриведомственной передачи

Областная больница получила 200 упаковок контрацептивов в порядке внутриведомственной передачи для дальнейшего распределения между районными больницами. В том же месяце 180 упаковок были переданы в районные больницы. На конец месяца в областной больнице осталось 20 упаковок.
Какое количество контрацептивов мы должны показывать в Акте использования медицинских препаратов, чтобы предоставить правильную информацию учреждению-поставщику?

автор:Оксана Верхогляд
24

Пользуются ли правом внеконкурсного зачисления в высшие учебные заведения абитуриенты из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, а также лица из их числа?
Какие студенты зачисляются на полное государственное обеспечение в учебных заведениях?

автор:Людмила Кунгурцева
25

Обязательно ли индексировать арендную плату в связи с инфляцией? Как правильно рассчитать арендную плату за первый месяц, если не известен текущий индекс инфляции, и какую сумму аренд­ной платы зафиксировать в договоре аренды? Что делать, если арендатор отказывается уплачивать арендную плату с учетом индекса инфляции?

автор:Влада Карпова
27

Просроченная арендная плата: расчет индексации

Арендатор несвоевременно рассчитался по арендной плате за объект недвижимости. Как рассчитать сумму индексации, начисляемую за просрочку платежа?

автор:Влада Карпова
29

Просроченная арендная плата: расчет пени

Как рассчитать сумму пени, если арендатор несвоевременно рассчитался по арендной плате за объект недвижимости?

автор:Влада Карпова
30

Арендная плата и пеня: направления использования

Наше учреждение сдает часть помещения в аренду. Подскажите, как мы можем использовать арендную плату? Если арендаторы несвоевременно платят арендную плату — начисляем пеню. Можем ли мы оставить эти средства себе?

автор:Оксана Верхогляд

Документы под рукой

13
Письмо от 7 июля 2015 года № 2.4-17-1112

Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности сообщает, что постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.2015 г. № 439 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. № 1266» (далее — постановление № 439), опубликованным 4 июля текущего года в газете «Урядовий кур’єр» № 119, внесены изменения в Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266 (далее — Порядок).

14
Постановление от 26 июня 2015 года № 440

В соответствии с частью второй статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» Кабинет Министров Украины постановляет:
1. Утвердить Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя (прилагается).
2. Признать утратившими силу постановления Кабинета Министров Украины согласно прилагаемому перечню.

15