• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 22 - 08.06.2015

№ 22 июнь 2015

Документы и комментарии

4

Руководители госорганов: ограничение по зарплате снято

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 14 февраля 2015 г. № 43» от 29.04.2015 г. № 324)

Напомним: 17.02.2015 г. вступило в силу постановление КМУ «Вопросы оплаты труда членов Кабинета Министров Украины, руководителей центральных органов исполнительной власти и других государственных органов в 2015 году» от 14.02.2015 г. № 43 (далее — п­оставление № 43). Этим документом месячную зарплату отдельных категорий работников в 2015 году ограничили только должностным окладом.

автор:Алла Головко
5

Заведению образования не хватает средств? Есть возможность предоставлять платные услуги из расширенного перечня)

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 27 августа в 2010 г. № 796» от 20.05.2015 г. № 305)

Сейчас почти ни одно бюджетное учреждение не обеспечено средствами, необходимыми для нормального функционирования. Возможным выходом из такого сложного положения станет увеличение доли специального фонда в общем составе доходов и расходов учреждения. Для этого обычно пытаются использовать все возможности для предоставления платных услуг.

автор:Оксана Верхогляд
6

Льготы по земельному налогу от ГФСУ: наша песня хороша, начинай сначала?

(комментарий к Обобщающей налоговой консультации о применении льгот по уплате земельного налога, установленных соответствующим решением органа местного самоуправления, утвержденной приказом ГФСУ от 28.05.2015 г. № 379)

Главные вехи, ознаменовавшие отчетную кампанию по декларированию земельного налога в текущем году, наверняка еще свежи в памяти у многих бюджетников. И особенно у тех, которых сначала в массовом порядке лишили «земельных» льгот, а затем потихоньку на местном уровне снова начали восстанавливать. В результате некоторым из вас, уважаемые читатели, пришлось сдать декларацию по земельному налогу, показав в ней полновесные налоговые обязательства, и тут же вдогонку подать уточняющую отчетность уже с учетом возвращенных льгот.

автор:Елена Лозовая
9

Каша из топора: составляем технологическую карту

(комментарий к письму Минэкономразвития от 29.01.2015 г. № 3501-04/2797-07 и письму Минздрава от 03.02.2015 г. № 05.01-10-Д1/134-15/3032)

В комментируемых письмах речь идет о возможном применении сборников рецептур, которые могут служить основой для питания подопечных, находящихся на обеспечении в домах-интернатах. Однако думаем, что рекомендациями по этому вопросу, предоставленными Минэкономразвития (письмо № 3501) и Минздрава (письмо № 3032), могут воспользоваться и другие учреждения, имеющие в своем составе столовые и предоставляющие услуги питания отдельным категориям потребителей. Обратим внимание, что бюджетным учреждениям не совсем привычно получать объяснения по этому поводу от Минэкономразвития, ведь они привыкли руководствоваться в своей деятельности отраслевыми нормативными документами.

автор:Оксана Верхогляд
12

Питание в заведениях здравоохранения: застряли между двух инструкций

(комментарий к письму Минздрава от 26.01.2015 г. № 3.18-Д-1/25-15/2044)

В наше время в нормативные документы, регулирующие бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях, изменения вносятся достаточно часто. Странно, что до этого времени остается неизменной Инструкция по учету продуктов питания в лечебно-профилактических и других учреждениях здравоохранения, состоящих на Государственном бюджете СССР, утвержденная приказом МОЗ СССР от 05.05.1983 г. № 530 (далее — Инструкция № 530). И хотя эта Инструкция давно устарела, она продолжает действовать на территории Украины в соответствии с указанием Минздрава «О доведении Перечня приказов Минздрава СССР, применяемых в Украине» от 28.05.1996 г. № 165.

автор:Оксана Верхогляд

Документы под рукой

15
Утвержден постановлением от 27 августа 2010 года № 796 (с учетом изменений, последние из которых внесены постановлением от 20 мая 2015 года № 305)

1. В сфере образовательной деятельности:

Статьи

20

Реформа государственной службы и службы в органах местного самоуправления: как оно будет?

Реализация амбициозных планов по внедрению в Украине европейских стандартов жизни и выходу нашего государства на ведущие позиции в мире возможна лишь при условии успешного проведения системных реформ во всех сферах. При этом существующая в Украине бюрократическая система не способна обеспечить осуществление таких радикальных превращений. Поэтому одной из первоочередных задач сейчас является реформирование государственной службы и службы в органах местного самоуправления.

автор:Сергей Плотян

Обратная связь

26

Если директор ДЮСШ еще и тренер: особенности оплаты труда

Директор ДЮСШ планирует работать тренером-преподавателем. Нас интересует, в каком объеме он может вести учебно-тренировочную работу?

автор:Оксана Левченко
27

Горючее для электрогенератора: выбираем КЭКР

В нашем регионе постоянно возникают проблемы с электроснабжением. Чтобы обеспечить нормальное функционирование больницы, хотим приобрести электрогенератор и горючее для него. По какому КЭКР нужно проводить такие расходы?

автор:Галина Шамрай
28

Оплата консалтинга по сопровождению конкурсных торгов. По какому КЭКР провести?

Управление социальной защиты планирует провести конкурсные торги по закупке путевок на санаторно-курортное лечение для ветеранов войны и лиц, пострадавших от аварии на ЧАЭС, на 2015 год. Для организации торгов хотим привлечь консалтинговую фирму. Можно ли оплатить услуги фирмы за счет средств, выделенных на приобретение путевок?

автор:Оксана Верхогляд
29

Социальный педагог: есть ли право на надбавку за выслугу лет, если место работы — социальное общежитие

Подскажите, имеет ли право на надбавку за выслугу лет социальный педагог, который работает по совместительству (на 0,5 ставки) в социальном общежитии для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки? Его основное место работы — училище. Стаж работы 17 лет.

автор:Алла Головко
31

Срочный договор — на месяц: нужно ли при его расторжении выплачивать матпомощь на оздоровление

В лицей принят преподаватель по срочному трудовому договору. Действие договора — один месяц. По его окончании работник был уволен, но помощь на оздоровление ему не выплатили. Правомерно ли это?

автор:Оксана Ткаченко