• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 7 - 17.02.2014

№ 7 февраль 2014

Документы и комментарии

4
(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 29.01.2014 г. № 36)

Казалось, только-только привыкли к новым правилам индексации зарплаты, введенным 21 июня 2012 го­да, а тут снова изменения! Но заверим: беспокоиться не стоит, ведь новшества сплошь положительные и долгожданные. Условно мы разделили их на две группы:

автор:Алла Головко
7
(комментарий к приказу Минобразования «Об утверждении Типовых штатных нормативов высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации» от 11.01.2014 г. № 26)

Высшие учебные заведения III–V уровней аккредитации до сих пор не имели своих типовых штатных нормативов. И вот наконец Минобразования разработало такой документ — это Типовые штатные нормативы высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации, утвержденные комментируемымприказом (далее — Типовые штаты).

Сразу отметим, что действующим этот документ станет лишь с 1 сентября 2014 (п. 6 комментируемого приказа).

автор:Любовь Короленко
25

Реформа в медучреждениях: Минздрав предоставил свои рекомендации по расчету надбавки за качество

(комментарий к письму Минздрава от 04.02.2014 г. № 10.03.67/236/3431)

С 1 февраля 2014 Кабмин постановлением от 30.12.2013 г. № 977 обновил порядок оплаты труда для медицинских работников, оказывающих первичную медицинскую помощь. Эти изменения с февраля касаются только пилотных регионов (Винницкая, Днепропетровская, Донецкая области и г. Киев). А вот с 1 октября 2014 го­­да новые правила оплаты труда будут распространены по всей территории Украины.

автор:Любовь Короленко

Документы под рукой

Статьи

26

Отчет по трудоустройству инвалидов: не забудьте подать до 1 марта 2014 года

Государство способствует трудоустройству инвалидов. Есть много рычагов. Одним из них является трудоустройство работодателями инвалидов в рамках «инвалидного» норматива. Ежегодно, до 1 марта следующего года, учреждения должны подать в Фонд инвалидов форму № 10-ПI. Отчет подают только те, в которых трудится 8 и более человек. Сегодня вы узнаете, в чем заключается выполнение «инвалидного» норматива, как заполнить и подать этот отчет и об ответственности в связи с этим.

автор:Любовь Короленко

Обратная связь

31

Переходный учет малоценных необоротных активов

Нашей организацией приобретены необоротные активы (стоимость единицы 1800 грн, 5 единиц). Получены и оприходованы они в июле, оплата по счету прошла частично в июле, частично были оплачены в декабре. С 06.08.2013 г. вступил в силу нормативный документ об изменении стоимости критерия основных с редств, и теперь основными средствами являются необоротные активы стоимостью не меньше 2500 грн. Как мы должны были оплачивать разницу за полученный товар, если в смете расходы запланированы по КЭКР 3110?

автор:Павел Мороз
31

Педстаж работников ВУЗов: зачислять ли период работы в школе

Что дает право на надбавку за выслугу лет работнику вуза при исчислении педагогического стажа? Зачислять ли ему период работы учителем в школе?

автор:Светлана Меренкова
32

Устанавливаем надбавку за выслугу лет бухгалтеру сельсовета

Подскажите, пожалуйста, каким нормативным документом предусмотрена выплата надбавки за выслугу лет работникам сельского совета, а именно бухгалтеру без категории? Какие надбавки платить и от чего зависит выплата?

автор:Алла Литвин
32

Медсестра ДУЗ уволилась: кому составлять меню-раскладки

В дошкольном учебном заведении уволилась медсестра. Других медработников в штате нет. Имеет ли право кладовщик выписывать меню-раскладку вместо медицинской сестры и ставить свою подпись одновременно за медсестру и кладовщика?

автор:Светлана Приходько