• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 23 - 09.06.2014

№ 23 июнь 2014

Документы и комментарии

4

Списываем имущество коммунальной собственности. Кто определит порядок?

(комментарий к письму ГКСУ от 31.03.2014 г. № 17-09/322-7303)
автор:Оксана Верхогляд
6

Рабочее время тренеров-преподавателей и его учет: отвечает Минмолодежьспорта

(комментарий к письму Минмолодежьспорта от 12.02.2014 г. № 5.5/1159)

Алла Головко, эксперт газеты «Бухгалтерия: бюджет»

(комментарий к письму Минмолодежьспорта от 12.02.2014 г. № 5.5/1159; документ см. на с. 8)

Тренеры-преподаватели — отдельная категория работников бюджетной сферы, регулирование рабочего времени которых имеет свою специфику. Но проблема в том, что этому вопросу в законодательстве уделено очень мало внимания.

автор:Алла Головко
9

Приостановление операций с бюджетными средствами

(комментарий к письму Госказначейства от 03.02.2014 г. № 17-10/108-2503)
автор:Павел Мороз

Статьи

11

Если учреждению нужна помощь работника: как учесть личные вещи, материалы, услуги

автор:Анна Даниленко
19

Полная материальная ответственность работников

автор:Екатерина Марченко

Обратная связь

26

Стоимость материалов растет. Может ли увеличиться стоимость ремонта?

автор:Оксана Верхогляд
27

Алла Головко, эксперт газеты «Бухгалтерия: бюджет»

ВОПРОС

Работаю бухгалтером по зарплате в профессиональном училище. В штате не предусмотрена должность экономиста, поэтому все расчеты к штатному расписанию выполняю я. С 01.01.2014 г. мне снята надбавка за сложность и напряженность в работе, хотя экономия фонда зарплаты позволяет произвести эту выплату. Подскажите, правильно ли это? Если нет, куда можно пожаловаться?

автор:Алла Головко
29

Как рассчитать отпускные для отпуска, который начинается в начале месяца

автор:Неля Синько
30

Госслужащий идет в отпуск с 25 июня 2014 года. Сначала он берет ежегодный отпуск на 30 календарных дней (с 25.06.2014 г. по25.07.2014 г.). Затем использует 15 дней отпуска за стаж госслужбы (с 26.07.2014 г. по 09.08.2014 г.). А после этого отпуска берет 10календарных дней отпуска «на детей» (с 10.08.2014 г. по 19.08.2014 г.). Каков расчетный период в данном случае? Нужно лирассчитывать отдельно среднюю зарплату для каждого вида отпуска?

автор:Неля Синько
31

Расчетный период: работник принят на работу в первый рабочий день, но не 1 числа месяца

автор:Неля Синько