• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09
Бухгалтерия: бюджет
газета "Бухгалтерия: бюджет"
Есть вопросы по подписке?
Позвоните нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишите нам: info@buhbudget.com.ua

Бухгалтерия: бюджет № 2 - 13.01.2014

№ 2 январь 2014

Документы и комментарии

4

Пособие от ФВПТ выплачиваете после увольнения — нет задержки окончательного расчета

(комментарий к письму Минсоцполитики от 03.12.2013 г. № 1347/13/84-13)

В день увольнения с работником нужно полностью рассчитаться — выплатить все причитающиеся ему от учреждения суммы. Исключение — если работник в день увольнения не работал. В таком случае вы рассчитываетесь уже со своим бывшим работником не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. Ну и конечно же не забудьте поставить работника в известность о том, какие суммы вы начисляете ему при увольнении. Все это прописано в ст. 116 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ).

автор:Любовь Короленко
6

Тренер-преподаватель трудится на 0,5 ставки: рассчитываем продолжительность допотпуска за особый характер труда

(комментарий к письму Минсоцполитики от 31.10.2013 г. № 135/13/82-13)

Как известно, тренерам — преподавателям ДЮСШ предоставляют ежегодный основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее — к. дн.). И поскольку работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает трудовых прав, тем, кто трудится на 0,5 ставки (в том числе совместителям), основной отпуск предоставляют той же продолжительности.

автор:Любовь Короленко
8

Инструкция о командировках не запрещает выдавать дополнительный аванс на одну командировку

(комментарий к письму МФУ от 13.11.2013 г. № 31-07230-16/23-3767/2/3430)

Вы направляете работника в командировку? В этом случае нужно обеспечить работника авансом на текущие расходы во время командировки (на оплату проезда, наем жилого помещения и суточные расходы). Это предусмотрено п. 5 раздела I, п. 11 раздела II и п. 5 раздела III Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом МФУ от 13.03.1998 г. № 59 (далее — Инструкция о командировках).

автор:Любовь Короленко

Статьи

10

Государственный финансовый контроль: принципы осуществления

В предлагаемой Вам статье мы рассмотрим основные задачи, процедуры и формы государственного финансового контроля, а также требования по оформлению результатов его проведения. Надеемся, что эта статья в дальнейшем поможет Вам при общении со служебными лицами, осуществляющими государственный финансовый контроль.

автор:Лариса Полищук
15

Начисляя зарплату, допустили ошибку: исправляйте правильно

К сожалению, ошибки при начислении зарплаты не редкость. Они, как правило, обусловлены частыми изменениями в «трудооплатном» законодательстве и большим объемом работы, которую приходится выполнять бухгалтеру. На этот случай есть очень точная пословица: не ошибается тот, кто ничего не делает. А «человеческий фактор» и «аврал» знакомы любому специалисту.
Однако хорошо, что многое можно исправить! В этой статье расскажем, как это правильно сделать.

автор:Оксана Мовчанюк
21

Минфин в конце прошлого года внес изменения в Порядок регистрации и учета бюджетных обязательств и в Порядок составления финансовой и бюджетной отчетности. Как повлияли эти изменения на составление финотчетности, вы узнаете из этой статьи.

автор:Галина Шамрай, Ирина Червак

Обратная связь

27

Период работы в зарубежных медзаведениях не зачисляется в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет

Имеет ли право медицинский работник на зачисление стажа работы в заведениях здравоохранения других государств (например, Республики Молдовы) в стаж, дающий право на установление надбавки за выслугу лет?

автор:Анжела Купливанчук
27

Медсестра работает в режиме 0,5 + 0,5 ставки: как установить ей надбавку за выслугу лет

Работница больницы занимает по основному месту работы 0,5 ставки медсестры гнойной перевязочной, а по совместительству — 0,5 ставки медсестры «чистой» перевязочной. Как платить ей надбавку за выслугу лет?

автор:Алла Головко
28

Основное место работы + совместительство: как индексировать зарплату

Специалист работает в учреждении по основному месту работы на ставку кассиром (зарплата не индексируется) и на 0,5 ставки бухгалтером. Подлежит ли индексации сумма зарплаты по совместительству?

автор:Алла Головко
28

До 2012 года работник получал надбавку за сложность и напряженность в работе в размере 50 % должностного оклада. Но в 2012 году она не выплачивалась ввиду ограниченного финансирования. В январе 2013 года работнику опять выплачивается эта надбавка в том же размере. Считается ли январь базовым и сохранится ли за работником фиксированная сумма индексации?

автор:Жанна Лаврентьева
29

Библиотечные фонды: как учитывать копейки

Как учитываются книги по субсчету 112 «Библиотечные фонды»: нужно снимать копейки с каждой книги отдельно, или в общем с оприходованной накладной? Как при сверке с библиотекарем откорректировать снятые копейки?

автор:Лариса Полищук
30

Педагогический работник не имеет образования: каким будет его должностной оклад

На должность учителя украинского языка общеобразовательного учебного заведения принят работник, который учится на 3 курсе педагогического университета. По какому тарифному разряду ему начислять зарплату?

автор:Светлана Меренкова

Справочная информация

31

Корректировка отпускных: таблица коэффициентов за январь 2014 года

При расчете отпускных не стоит забывать о проведении корректировки средней зарплаты, понять механизм которой поможет консультация, опубликованная в газете «Бухгалтерия: бюджет», 2013, № 1, с. 30.
Сегодня же приводим рассчитанные коэффициенты корректировки средней зарплаты, если работник уходит в отпуск в январе 2014 года.

автор:Алла Головко