• +38 (044) 22 11 307, +38 (067) 571 01 21, +38 (050) 339 17 09

Документы и комментарии

Русский
(коментар до наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників» від 08.08.2013 р. № 1135)

До Типовогоположення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Мін­освіти від 06.10.2010 р. № 930 (далі — Типове положення), внесено зміни, які стосуються, насамперед, атестації керівників навчальних закладів та установ, у штаті яких є педагогічні працівники, а також їхніх заступників (далі — керівні кадри).

30 вересня 2013 рокунабрав чинностінаказ Міносвіти «Про затвердження Змін до Типового положення про атестацію педагогічних працівників» від 08.08.2013 р. № 1135 (далі — наказ № 1135).

автор:Ольга Малишева
(комментарий к приказу Министерства образования и науки Украины № 1135 «Об утверждении Изменений к Типовому положению об аттестации педагогических работников» от 08 августа 2013 года № 1135)

В Типовое положение об аттестации педагогических работников, утвержденное приказом Минобразования от 06.10.2010 г. № 930 (далее — Типовое положение), внесены изменения, касающиеся, прежде всего, аттестации руководителей учебных заведений и учреждений, в штате которых есть педагогические работники, а также их заместителей (далее — руководящие кадры).

С 30 сентября 2013 года вступил в силу приказ Мин­образования «Об утверждении Изменений к Типовому положению об аттестации педагогических работников» от 08.08.2013 г. № 1135 (далее — приказ № 1135).

автор:Ольга Малышева

Руководящие работники центра СССДМ: Минсоцполитики подтверждает, что критериев для определения тарифных разрядов нет

(комментарий к письму Минсоцполитики от 10.08.2018 г. № 1400/0/101-18)

Напомним: 26.05.2018 г. вступило в силу постановление КМУ от 23.05.2018 г. № 394, которым установлен единый подход к определению тарифных разрядов руководящих работников центров социальных служб для семьи, детей и молодежи (далее — СССДМ) (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 21/2018, с. 5).

автор:Алла Головко, Сергей Дорошенко

Бесплатное обеспечение работников молоком «за вредность»: как быть в период отсутствия порядка?

(комментарий к письму Минсоцполитики от 26.06.2018 г. № 1113/0/101-18/283)

«Да нам, царям, молоко нужно выдавать за вредность!»
О царях, конечно, шутка, но все остальное — чистая правда.

автор:Вита Макаренко, Любовь Крутая

Заведения культуры: с 01.09.2018 г. действует новое Положение об аттестации педагогических работников

(комментарий к приказу Минкультуры от 12.07.2018 г. № 628, приложение к письму Минкультуры от 27.08.2018 г. № 1346/27/15-18)

Комментируемым приказом утверждено новое Положение об аттестации педагогических работников заведений (учреждений) образования сферы культуры (далее — Положение № 628), вступившее в силу 01.09.2018 г. (кроме п. 2, абз. 2 п. 4 разд. ІІІ, разд. V Положения № 628).

автор:Алла Головко

Госпродпотребслужба: увеличен размер платы за предоставление услуг по вопросам карантина растений

(комментарий к постановлению КМУ от 29.08.2018 г. № 676)

В соответствии с возложенными обязанностями главные управления Госпродпотребслужбы в областях и г. Киеве, а также бюджетные учреждения, относящиеся к сфере управления Госпродпотребслужбы, предоставляют платные услуги, в частности, по вопросам карантина растений.

автор:Алла Головко

Учащиеся ЗПТО и бесплатное питание: разъясняет МОН

(комментарий к письму МОН от 17.08.2018 г. № 1/11-8888)

Напомним, бесплатным трехразовым питанием (завтрак, обед, ужин) в заведениях профессионального (профессионально-технического) образования (далее — ЗПТО) обеспечиваются учащиеся из числа (абз. 8 п. 6 Порядка № 116)

автор:Вита Макаренко, Сергей Дорошенко

ОМС приобретает компьютер? Только за средства бюджета развития!

(комментарий к письму МФУ от 07.02.2018 г. № 05235-15-2/3282)

Планирование расходов местных бюджетов является одним из важных этапов бюджетного процесса на местном уровне. И тут придется соблюдать требования ряда нормативных документов, основной из которых — БКУ. В частности, он содержит установки по планированию поступлений общего и специального фонда местных бюджетов и направлениям их расходования. И здесь все зависит от того, о каких расходах идет речь: текущих или капитальных.

автор:Оксана Верхогляд, Сергей Дорошенко
(комментарий к письму МФУ от 17.02.2017 г. № 31-11420-07-10/4538)

Технологии непрестанно развиваются, тогда как вопрос учета компьютерных программ все так же остается неоднозначным для бухгалтеров бюджетной сферы. Единственное, что утешает, — Минфин комментируемым письмом подтвердил свою позицию по этому вопросу Поэтому напомним ведомственное видение учета прав интеллектуальной собственности и рассмотрим возможность альтернативных подходов. Прежде всего повторим, в чем же сыр-бор.

автор:Любовь Крутая

Педагог-совместитель: оплата по тарификации!

(комментарий к письмам МОН от 10.08.2018 г. № 1/11-8468 и Минсоцполитики от 24.07.2018 г. № 140/0/103-18)

Хочешь жить — умей вертеться. Эта фраза — путеводная звезда для работников, которые, кроме основной работы, трудятся еще и по совместительству (т. е. в свободное от основной работы время).
Педагогические работники — не исключение, они также часто прибегают к совместительству. Но как рассчитать зарплату педагогу-совместителю, до недавнего времени было задачкой со многими неизвестными. Этому вопросу мы посвятили материал «Педагог — внешний совместитель: как выполнить требование об МЗП»? (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 10/2018, с. 10). Кратко напомним, в чем была загвоздка, и перейдем к логическому решению проблемы.

автор:Вита Макаренко

Страницы