×
  • +38 (044) 22 11 307, 38 (067) 572 00 85, +38 (067) 572 00 91
Бухгалтерія: бюджет
Газета "Бухгалтерія: бюджет"
Є питання по передплаті?
Зателефонуйте нам: (044)22-11-307, (067)571-01-21, (050)339-17-09
Напишіть нам: info@buhbudget.com.ua

Штатні розписи, тарифікаційні списки

Визначаємо структуру і штатний розпис ОМС: чим керуватися

(коментар до листів Нацдержслужби від 23.07.2015 р. № 3946/13-15 і Мінрегіону від 07.08.2015 р. № 8/13-284-15)

Надворі осінь — настав час не лише підбивати підсумки року, що минає, але і будувати плани на майбутній. Органам місцевого самоврядування, крім усього іншого, належить визначитися зі структурою штатного розпису на 2016 рік. Питання це, загалом, не складне, коли б не законодавчі пропуски. Пояснимо.

автор:Алла Головко

Кількість бухгалтерів терцентру: не завжди суворо за нормативами

(коментар до листа Мінсоцполітики від 21.07.2015 р. № 10927/0/14-15/014)

Нагадаємо: нещодавно Мінсоцполітики наказом від 30.03.2015 р. № 342 замість рекомендаційних затвердило обов’язкові Типові штатні нормативи чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг).

автор:Алла Головко
(коментар до листа МФУ від 21.07.2015 р. № 31-11420-08-10/23506)

Цього разу Мінфін дійсно порадував: у листі, що коментується, надав роз’яснення відразу з трьох актуальних питань бухобліку матцінностей. Далі зазначимо ці питання і розглянемо їх детальніше.

автор:Ганна Даниленко

Тарифікація у ЗНЗ: шпаргалка

Тарифікацію педагогічних працівників в освітніх закладах проводять щороку станом на 1 вересня. Проте відповідна робота проходить саме зараз. Тому ми вирішили нагадати основні її моменти.

автор:Алла Головко

Медсестра стаціонару → медсестра загальної практики сімейної медицини: як довго зберігати кваліфікаційну категорію

Працівниця займала посаду сестри медичної стаціонару першої категорії. З 01.01.2012 р. вона перейшла на посаду сестри медичної загальної практики сімейної медицини.
У квітні 2012 року їй присвоєно вищу категорію за спеціальністю «Сестринська справа». Крім того, у червні 2012 року вона пройшла спеціалізацію за фахом «Медсестра (фельдшер) загальної практики сімейної медицини».
Згідно з якою кваліфікацією потрібно встановлювати їй посадовий оклад?

автор:Анжела Купліванчук

Штати центрів ПМСД: чи можна посаду завгоспа замінити на посаду заступника головного лікаря з АГР

У штатному розписі Центру ПМСД затверджено посаду завгоспа (1 штатна одиниця), оскільки така посада передбачена Типовими штатами.
Підкажіть, чи можна замість неї ввести посаду заступника головного лікаря з адміністративно-господарської роботи?

автор:Анжела Купліванчук

Штати терцентрів: статус новий, а нормативи старі

(коментар до наказу Мінсоцполітики від 30.03.2015 р. № 342)

Нагадаємо: на початку березня 2015 року Мінсоцполітики своїм наказом від 03.03.2015 р. № 234 скасувало дію Типових штатних нормативів чисельності працівників територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), затверджених наказом Мінпраці від 10.06.2010 р. № 134, як таких, що не пройшли реєстрацію в Мін’юсті (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 13/2015, с. 3).

автор:Алла Головко

Штатний розпис ОМС: складаємо, незважаючи на рекомендації Кабміну?

З 01.01.2015 р. втратили чинність типові штати органів місцевого самоврядування. Підкажіть, чи є на сьогодні будь-які рекомендації щодо складання штатних розписів ОМС.

автор:Алла Головко

Перукар терцентру: вводимо посаду до штатного розпису

(коментар до листа Мінсоцполітики від 17.11.2014 р. № 879/13/155-14)

У листі, що коментується, розглянуто порядок введення посади перукаря до штатних розписів територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) (далі — терцентр). Далі розберемося в цьому питанні докладніше, а поки згадаємо, чим керуються терцентри, складаючи штатні розписи.

автор:Алла Головко

Коригування відпускних: таблиця коефіцієнтів за лютий 2015 року

Розраховуючи відпускні, не варто забувати про проведення коригування середньої зарплати, зрозуміти механізм якої допоможе консультація, опублікована в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 1/2013, с. 30.

автор:Алла Головко

У централізованій бухгалтерії при відділі культури працює бухгалтер, якому присвоєно ІІ кваліфікаційну категорію (8 тарифний розряд). Йому після закінчення фінансового коледжу та отримання диплома молодшого спеціаліста присвоєно І категорію та відповідно встановлено 9 тарифний розряд.

Під час перевірки контролери нам вказали, що ми не мали права підвищувати бухгалтеру категорію та встановлювати 9 тарифний розряд, бо для цього у працівника має бути освіта спеціаліста. Чи дійсно правда на боці перевіряльників?

автор:Тетяна Косухіна

Типові штати вишів I–II рівнів акредитації: роз’яснює Міносвіти

(коментар до листа Міносвіти від 17.09.2014 р. № 1/11-14786)

Це вже другий лист* Міносвіти, присвячений застосуванню Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, затверджених наказом Міносвіти від 23.01.2014 р. № 60 (далі — Типові штати № 60), які набрали чинності 01.09.2014 р.

автор:Алла Головко
(коментар до листа Міносвіти від 01.08.2014 р. № 1/11-12335; документ див. на с. 8)

01.09.2014 р. набрали чинності Типові штатні нормативи вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, затверджені наказом Міносвіти від 23.01.2014 р. № 60 (далі — Типові штати № 60). Напередодні цієї довгоочікуваної події Міносвіти надало роз’яснення щодо введення окремих посад в штатний розпис вишів. Тож проаналізуємо їх разом.

автор:Алла Головко
(комментарий к письму Минобразования от 25.07.2014 г. № 1/11-11858)

Предметні, технічні, спортивні та інші гуртки, секції та студії є позаурочними організаційними формами навчання, їх завдання — поглиблення придбаних на уроках знань, а також розвиток інтересів та здібностей дітей.

автор:Алла Головко

Оплата праці тренерів-викладачів: визначаємо тарифний розряд та ставку зарплати

автор:Оксана Левченко

Із 2001 року я працюю бухгалтером в ПТНЗ. Коли мене брали на роботу, мені було встановлено 7 тарифний розряд. У 2004 році я отримала диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю «Бухгалтерський облік», але мій розряд не підвищили. Підкажіть, будь ласка, який тарифний розряд мені повинні встановити і чи можу я просити зробити мені перерахунок з 2004 року.

автор:Алла Литвин
(коментар до наказу МОЗ «Про затвердження Примірних штатних нормативів центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги та його структурних підрозділів» від 21.08.2014 р. № 585)

Реформа медобслуговування, що припускає впровадження трьох рівнів надання меддопомоги, йде пов­ним ходом. З усіх боків її випробували чотири пілотних регіони (Вінницька, Дніпропетровська, Донецька області та м. Київ), а з віднедавна підключилися й інші регіони країни. І вже не за горами той день, коли запрацюють ст. 351 –355 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 р. № 2801-XII, що визначають основні принципи надання первинної, вторинної (високоспеціалізованої), третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги. Відбудеться це 01.01.2015 р.

автор:Алла Головко
(коментар до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 25.03.2014 р. №110)

Як і передбачалося, уряд скористався правом, наданим йому ч. 7 Прикінцевих положень Закону «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII та переглянув розміри посадових окладів, що визначаються за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС).

автор:Віта Колісник
(коментар до наказу Міносвіти «Про затвердження Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації» від 23.01.2014 р. № 60)

Нещодавно побачили світ Типові штатні нормативи для вишів III та IV рівнів акредитації (наказ Міносвіти від 11.01.2014 р. № 26; див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 7/2014, с. 7). А сьогодні ми вам презентуємо Типові штатні нормативи для вишів I та II рівнів акредитації.

Наказом, що коментується, затверджено Типові штатні нормативи вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації (далі — Типові штати).

автор:Любов Короленко

Сторінки