• +38 (044) 22 11 307, 38 (067) 572 00 85, +38 (067) 572 00 91
Бухгалтерія: бюджет
Газета "Бухгалтерія: бюджет"
Є питання по передплаті?
Зателефонуйте нам: (044)22-11-307, (067)572-00-85, (067)572-00-91
Напишіть нам: info@buhbudget.com.ua

Перукар терцентру: вводимо посаду до штатного розпису

(коментар до листа Мінсоцполітики від 17.11.2014 р. № 879/13/155-14)

У листі, що коментується, розглянуто порядок введення посади перукаря до штатних розписів територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) (далі — терцентр). Далі розберемося в цьому питанні докладніше, а поки згадаємо, чим керуються терцентри, складаючи штатні розписи.

автор:Алла Головко

Коригування відпускних: таблиця коефіцієнтів за лютий 2015 року

Розраховуючи відпускні, не варто забувати про проведення коригування середньої зарплати, зрозуміти механізм якої допоможе консультація, опублікована в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 1/2013, с. 30.

автор:Алла Головко

У централізованій бухгалтерії при відділі культури працює бухгалтер, якому присвоєно ІІ кваліфікаційну категорію (8 тарифний розряд). Йому після закінчення фінансового коледжу та отримання диплома молодшого спеціаліста присвоєно І категорію та відповідно встановлено 9 тарифний розряд.

Під час перевірки контролери нам вказали, що ми не мали права підвищувати бухгалтеру категорію та встановлювати 9 тарифний розряд, бо для цього у працівника має бути освіта спеціаліста. Чи дійсно правда на боці перевіряльників?

автор:Тетяна Косухіна

Типові штати вишів I–II рівнів акредитації: роз’яснює Міносвіти

(коментар до листа Міносвіти від 17.09.2014 р. № 1/11-14786)

Це вже другий лист* Міносвіти, присвячений застосуванню Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації, затверджених наказом Міносвіти від 23.01.2014 р. № 60 (далі — Типові штати № 60), які набрали чинності 01.09.2014 р.

автор:Алла Головко
(коментар до листа Міносвіти від 01.08.2014 р. № 1/11-12335; документ див. на с. 8)

Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»

(коментар до листа Міносвіти від 01.08.2014 р. № 1/11-12335; документ див. на с. 8)

автор:Алла Головко

Оплата праці тренерів-викладачів: визначаємо тарифний розряд та ставку зарплати

автор:Оксана Левченко

Із 2001 року я працюю бухгалтером в ПТНЗ. Коли мене брали на роботу, мені було встановлено 7 тарифний розряд. У 2004 році я отримала диплом молодшого спеціаліста за спеціальністю «Бухгалтерський облік», але мій розряд не підвищили. Підкажіть, будь ласка, який тарифний розряд мені повинні встановити і чи можу я просити зробити мені перерахунок з 2004 року.

автор:Алла Литвин
(коментар до наказу МОЗ «Про затвердження Примірних штатних нормативів центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги та його структурних підрозділів» від 21.08.2014 р. № 585)

Реформа медобслуговування, що припускає впровадження трьох рівнів надання меддопомоги, йде пов­ним ходом. З усіх боків її випробували чотири пілотних регіони (Вінницька, Дніпропетровська, Донецька області та м. Київ), а з віднедавна підключилися й інші регіони країни. І вже не за горами той день, коли запрацюють ст. 351 –355 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 р. № 2801-XII, що визначають основні принципи надання первинної, вторинної (високоспеціалізованої), третинної (високоспеціалізованої) медичної допомоги. Відбудеться це 01.01.2015 р.

автор:Алла Головко
(коментар до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 25.03.2014 р. №110)

Як і передбачалося, уряд скористався правом, наданим йому ч. 7 Прикінцевих положень Закону «Про Державний бюджет України на 2014 рік» від 16.01.2014 р. № 719-VII та переглянув розміри посадових окладів, що визначаються за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС).

автор:Віта Колісник
(коментар до наказу Міносвіти «Про затвердження Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації» від 23.01.2014 р. № 60)

Нещодавно побачили світ Типові штатні нормативи для вишів III та IV рівнів акредитації (наказ Міносвіти від 11.01.2014 р. № 26; див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 7/2014, с. 7). А сьогодні ми вам презентуємо Типові штатні нормативи для вишів I та II рівнів акредитації.

Наказом, що коментується, затверджено Типові штатні нормативи вищих навчальних закладів I–II рівнів акредитації (далі — Типові штати).

автор:Любов Короленко
(коментар до наказу Міносвіти «Про затвердження Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів III–IV рівнів акредитації» від 11.01.2014 р. № 26)

Вищі навчальні заклади III–IV рівнів акредитації до сьогодні не мали своїх типових штатних нормативів. І ось нарешті Міносвіти розробило такий документ — це Типові штатні нормативи вищих навчальних закладів III–IV рівнів акредитації, які затверджено наказом, що коментується (далі — Типові штати).

Відразу зазначимо, що чинним цей документ стане лише з 1 вересня 2014 року (п. 6 наказу, що коментується).

автор:Любов Короленко

Тарифікація педагогічних працівників навчальних закладів євизначальною умовою оплати праці внавчальному закладі. Саме під час тарифікації визначається обсяг педагогічного навантаження кожного педагогічного працівника, встановлюються доплати танадбавки ірозраховується фонд оплати праці намісяць. Напідставі тарифікаційного списку визначається потреба вкоштах навиплату зарплати педагогічним працівникам на рік.

автор:Світлана Меренкова